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Tipo: administrativeDocs
Título: Programa de mudança organizacional no Instituto de Engenharia Nuclear - estágio atual e perspectivas
Autor(es): Obadia, Isaac José
Resumo: O Instituto de Engenharia Nuclear, IEN, é uma unidade de pesquisa e desenvolvimento tecnológico da Comissão Nacional de Energia Nuclear, CNEN, que como organização pública precisa modernizar sua gestão no sentido de tornar-se uma instituição que busca continuamente a excelência de seu desempenho, conforme preconizado pelo Programa Qualidade e Participação na Administração Pública, QPAP (QPAP, 2000), lançado em 1998 pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. A partir da percepção e conscientização deste contexto pela atual alta direção do Instituto, um programa de mudança organizacional foi iniciado em 1999 com o objetivo de implementar um processo de gestão organizacional baseado nos Critérios de Excelência do Prêmio Nacional da Qualidade PNQ (FPNQ, 2001), que leve a instituição a melhorar seu desempenho global, e de criar condições para que uma nova cultura organizacional possa emergir.
Palavras-chave: Organização
Mudança
Gestão organizacional
Cultura
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Instituto de Engenharia Nuclear
Sigla da Instituição: IEN
Tipo de Acesso: openAccess
URI: http://carpedien.ien.gov.br:8080/handle/ien/2057
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